(资料图片)

哈喽 小伙伴们 ，今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到五险一金缴纳法律规定最新 五险一金缴纳法律规定方面的一些说法，有的小伙伴还不是很了解，今天就给大家详细的介绍一下关于五险一金缴纳法律规定最新 五险一金缴纳法律规定的相关内容。

今天来聊聊关于五险一金缴纳法律规定最新，五险一金缴纳法律规定的文章，现在就为大家来简单介绍下五险一金缴纳法律规定最新，五险一金缴纳法律规定，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、五险是法规的，一金不是法规的。

2、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

3、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

4、五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。

相信通过五险一金缴纳法律规定这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。